Viele gute Gründe bei uns zu arbeiten
Die RIB Software GmbH, mit über 2.700 Mitarbeitern weltweit, ist ein global führendes Technologieunternehmen im Bereich des digitalen Bauens und börsennotierter Teil der Schneider Electric SE. Mit der innovativen, cloudbasierten End-to-End-Lösung „RIB iTWO“ hat das Unternehmen die Planung im Bauwesen revolutioniert und ist zu einem der größten Technologieunternehmen des Landes geworden. Innerhalb der RIB Gruppe fungiert RIB Cosinus als Technologiezentrum für Microsoft Dynamics 365 Business Central und Microsoft Dynamics NAV, auf das wir als Basis für unserer Lösungen setzen. Seit über 25 Jahren liegt das Spezialgebiet von RIB Cosinus in der Entwicklung und Implementierung hochmoderner ERP-Lösungen in verschiedenen Branchen, die als zuverlässige Basis für den nachhaltigen Unternehmenserfolg unserer Kunden dienen. Wir suchen ständig neue Projektmanager, Vertriebsberater, Softwareentwickler und andere Spezialisten, die unsere Vision von einer digitalisierten Zukunft mittragen wollen.
Schauen Sie doch gleich mal, ob eine dieser Stellen zu Ihnen passen könnte:
Projektmanagement:
Senior Project Manager Microsoft Dynamics 365 Business Central (m/w/d)
Project Manager MEGABAU Microsoft Dynamics 365 Business Central (m/w/d)
Unsere Stellenangebote in Beratung und Entwicklung:
Senior Consultant Microsoft Dynamics 365 Business Central (m/w/d)
Anwendungsentwickler/-in Microsoft Dynamics 365 Business Central (m/w/d)
Junior Anwendungsentwickler/-in Microsoft Dynamics 365 Business Central (m/w/d)
Senior Consultant / Developer Microsoft Dynamics 365 Business Central (m/w/d)
Junior Consultant / Developer Microsoft Dynamics 365 Business Central (m/w/d)
Junior Sales Consultant / Junior Vertriebsberater (m/w/d)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Digital:
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E-Mail Bewerbung
Per Post:
RIB Cosinus GmbH
Frau Cornelia Scheller Elgharbi
Gundelfinger Straße 2
79108 Freiburg, Deutschland
Warum gerade bei RIB Cosinus arbeiten?
Die IT-Branche bietet eine Vielzahl attraktiver Arbeitgeber, doch RIB Cosinus hebt sich als Spezialist für ERP-Systeme ab. Lassen Sie uns Ihnen dazu mehr berichten.
Als dynamisches Technologieunternehmen mit flachen Hierarchien und einer ausgeprägten Duz-Kultur bis zur Chefetage, legen wir großen Wert auf direkte und effektive Kommunikationswege. In unserem Umfeld begegnen sich leidenschaftliche IT-Spezialisten und auch ein paar Quereinsteiger, die gemeinsam komplexe Kundenprojekte umsetzen und die stetigen Fortschritte in der Technologie vorantreiben, um Unternehmen aller Größe mit der passenden ERP-Lösung zu unterstützen.
Bei uns stehen weder Titel noch Macht im Vordergrund, sondern der Beitrag jedes Einzelnen und das Ziel „Gemeinsamen zum Erfolg“. Ergebnisse zählen, und diese werden bei uns gebührend honoriert. Sie lieben, was Sie tun, und wollen etwas bewegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil einer Gruppe, die Wert auf Innovation, eine gesunde Feedbackkultur und kontinuierliche Weiterbildung legt. Wenn Sie aktiv zu unseren vielfältigen Geschäftstätigkeiten beitragen wollen, bewerben Sie sich noch heute bei uns.
Die Anerkennung guter Arbeit ist uns wichtig! Hier ein paar Vorteile, die Sie bei RIB Cosinus erhalten:
- Finanzielle Vorteile
Als innovatives Technologieunternehmen, legen wir großen Wert darauf, unserem Team attraktive finanzielle Vorteile und Freizeitangebote zu bieten. Für Dienstreisen per Bahn stellen wir Ihnen eine BahnCard zur Verfügung, die Sie selbstverständlich auch privat nutzen können. Sollten Sie einmal mit dem Flugzeug zu Terminen reisen, ermöglichen wir Ihnen gerne, das Wochenende vor Ort zu verbringen oder einen Urlaubstag anzuhängen – sprechen Sie uns einfach an!
Unsere Partnerschaft mit Hansefit sorgt dafür, dass Sie für nur 29 Euro monatlich – Den Rest übernehmen wir, und für unsere Auszubildenden ist die Mitgliedschaft sogar komplett kostenfrei – Zugang zu einer Vielzahl an Fitness-Studios und Schwimmbädern erhalten. Damit Sie den Tag energiegeladen beginnen können, stehen Ihnen moderne Jura-Kaffeemaschinen, Tee und Mineralwasser jederzeit zur Verfügung. Darüber hinaus bieten wir unseren Teammitgliedern über JobRad® (https://www.jobrad.org/) die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen, das Sie sowohl beruflich als auch privat nutzen können.
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte:
Flexibilität wird bei uns großgeschrieben, und das spiegelt sich in unseren Arbeitszeiten und -orten wider. Sie müssen während der Arbeitszeit einen Behördengang erledigen? Kein Problem – wir setzen auf gegenseitiges Vertrauen und ermöglichen Ihnen flexible Arbeitszeiten. Auch das Arbeiten von einem anderen Ort ist dank unserer Notebooks und einer stabilen Internetverbindung problemlos möglich.
Erfahrene Microsoft Dynamics 365-Entwickler haben bei uns die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Und falls ein Umzug für Sie infrage kommt: Mit unseren Standorten in Berlin, Freiburg, Mannheim, Villingen-Schwenningen und Zofingen (Schweiz) können Sie ganz einfach wechseln.
- Ausbildung/Weiterbildung/Karriere Ausbildung:
Wir sind stolz darauf, unseren Teammitgliedern eine fundierte Ausbildung und hervorragende Karrierechancen zu bieten. Als Auszubildende/r durchlaufen Sie bei uns alle Abteilungen und werden von erfahrenen Kollegen auf Ihren Beruf vorbereitet. Regelmäßige Weiterbildungen, beispielsweise durch professionelle Schulungen als Microsoft-Partner, halten Sie technologisch immer auf dem neuesten Stand. Wir sprechen regelmäßig mit Ihnen über Ihre Stärken und Schwächen und klettern mit Ihnen gemeinsam Ihre Karriereleiter hoch.
- Arbeitsalltag und Teamevents Yoga:
Die Gesundheit unseres Teams liegt uns besonders am Herzen. Daher bieten wir wöchentlich 45-minütige Yoga-Sessions an, die sowohl vor Ort als auch online für alle Teammitglieder zugänglich sind. Dieses Angebot sorgt für eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit und soll für mehr Ausgeglichenheit im Alltag sorgen.
Unser Kollegium profitiert außerdem von einer optimalen Verkehrsanbindung an unseren Standorten sowie einem motivierenden Gestaltungsspielraum in ihrer täglichen Arbeit. Wir legen großen Wert auf die Umsetzung individueller Ziele, um gemeinsam langfristigen Unternehmenserfolg zu erzielen.
Duz-Kultur und Dress-Code:
Wir leben eine lockere Duz-Kultur, die bis in die Chefetage reicht. Dieses offene Miteinander erleichtert nicht nur die Arbeit, sondern schafft auch ein harmonisches Umfeld, in dem sich alle wohlfühlen. Ein Anzug oder Kostüm ist bei uns keine Vorschrift – wir setzen auf eine lockere Kleiderordnung, die sich nach den individuellen Vorlieben richtet.
Flache Hierarchien und Team-Events:
Unsere flachen Hierarchien sorgen dafür, dass der Weg zum Gespräch mit Vorgesetzten kurz und unkompliziert bleibt. Wir fördern eine direkte Kommunikation und ermöglichen so eine schnelle Umsetzung guter Ideen. Gleichzeitig stehen jährliche Team-Events bei uns auf dem Programm, um den Zusammenhalt weiter zu stärken. Ob festlich im Schloss oder rustikal in der Berghütte – zum Jahresende finden bei uns abwechslungsreiche Events statt. Im Sommer dürfen sich unsere Mitarbeiter zudem auf Aktivitäten wie beispielsweise eine Kanutour auf dem Rhein freuen.
Ihr neuer Arbeitsplatz:
Für die tägliche Arbeit stellen wir jedem Teammitglied natürlich einen eigenen, modernen Arbeitsplatz zur Verfügung – diese sind zum Großteil klimatisiert. Ergänzend haben wir voll ausgestattete Videokonferenzräume sowie Schulungs- und Besprechungsräume, die ideal für Kundentreffen und ähnliche Geschäftstätigkeiten genutzt werden können.
Welcome Package:
Um neue Kolleginnen und Kollegen herzlich willkommen zu heißen, starten wir mit einem Welcome Package durch, das unter anderem eine hochwertige Outdoor-Jacke unseres Partners JAKO enthält.
Arbeitsweg und Parkplätze:
Unsere Teammitglieder profitieren zudem von einer perfekten Verkehrsanbindung an all unseren Standorten – egal ob Sie mit dem Auto, dem Rad oder öffentlichen Verkehrsmitteln anreisen. Autofahrern stehen kostenfreie Parkplätze zur Verfügung.
Nun ist es an Ihnen, sich bei uns zu bewerben, ein Teil des Teams zu werden und all unsere Vorteile zu nutzen. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.
Vertrauen verbindet: Unsere Trust Charter
Unsere Trust Charter ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur und spiegelt unseren Anspruch wider, eine offene Umgebung zu schaffen, die die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Wir legen Wert auf eine gelebte Unternehmenskultur, die unsere Mitarbeitenden ermutigt, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Dabei nehmen wir die Bedürfnisse und Anliegen unseres Teams ernst und fördern einen konstruktiven Dialog, der einen Gestaltungsspielraum für eigene Ideen bietet. Willkommen in einer Umgebung, in der Vertrauen nicht nur ein Wort ist, sondern gelebt wird.
Keine passende Stelle gefunden?
Haben Sie bei unseren aktuellen Stellenangeboten keine passende Position gefunden, besitzen aber Erfahrung in der Entwicklung auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central oder Microsoft Dynamics NAV? Dann haben wir die Lösung: Erzählen Sie uns etwas über Ihre (ERP-)Spezialgebiete und warum Sie bei RIB Cosinus arbeiten wollen. Nehmen Sie die Herausforderung an und lassen Sie uns Ihre Initiativbewerbung zukommen!
Hinweis für Ihr Anschreiben:
Teilen Sie uns in Ihrem Anschreiben mit, in welchem Bereich Sie tätig werden möchten – sei es Entwicklung, Consulting, Support, Vertrieb oder IT. Nennen Sie uns bitte auch den Standort, an dem Sie mit uns arbeiten wollen – Berlin, Freiburg, Mannheim, Villingen-Schwenningen oder Zofingen (Schweiz). Informieren Sie uns über Ihre Qualifikationen, warum Sie Teil unseres dynamischen Technologieunternehmens werden möchten und wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind. Nennen Sie uns zudem Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen. Nun steht Ihnen nichts mehr im Wege. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft mit innovativen ERP-Lösungen für kundenorientierte Geschäftsprozesse.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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RIB Cosinus GmbH
Frau Cornelia Scheller Elgharbi
Gundelfinger Straße 2
79108 Freiburg, Deutschland